特集 健康経営とエンゲージメント：従業員の健康と幸福度向上がビジネスにもたらすもの
近年、健康経営とエンゲージメントは、企業経営における重要なキーワードとして頻繁に聞かれるようになりました。従業員の健康と幸福感を重視し、エンゲージメントを高めることは、企業の業績向上に影響する要因の一...
労働者の安全と健康
特集 
ニュース 厚労省「職場のメンタルヘルス対策事業場所は従業員数50人以上で91.1％」
厚生労働省が職場のメンタルヘルスについての実態調査を公表しました。 50人以上の事業所では前年比で低下 8月4日、厚労省は「令和4年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果をまとめて公表しました。この調査...
ニュース 【2023年10月】昇降設備の設置義務の対象トラックの範囲が拡大
2023年10月、改正労働安全衛生規則が施行され、規制対象の範囲が拡大されます。 対象事業所では社内ルールの整備など、早めの対応が必要になります。 （注目記事） 昇降設備の設置義務の対象トラックの範囲...
特集 人材戦略を支える福利厚生 ①「ダイバーシティ、健康経営、人的資本を中心に」
可児先生 新たにはじまりました「人事プロフェッショナルの福利厚生ガイド」。これは経営の視点から福利厚生を見直し活用していこうという連載です。 可児先生 私は、福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」を発行する出...
ニュース LGBTQの従業員に対するトイレの使用制限は違法か：最高裁判決から学ぶ対応策
最近の最高裁判決により、トイレ使用制限が違法と認定される可能性が高まっています。 経済産業省のトランスジェンダー女性職員が提起した訴訟において、7月11日、最高裁は省内での女性用トイレ使用制限を「違法...
特集 衛生管理者が急に退職して代わりがいない場合の対処法とは？
衛生管理者とは、職場の衛生全般の管理をする者であり、50人以上の労働者がいる事業場では法律でその選任が義務づけられています。 しかし、衛生管理者が突然退職し、代わりの有資格者がいない場合、どのように対...
ニュース 2023年４月1日から、危険有害な作業を行う事業者は一人親方等に対する保護措置が義務付けられます
改正の内容 労働安全衛生規則等の改正により、2023年４月1日から、危険有害な作業を行う事業者は、作業を請け負わせる一人親方等や、同じ場所で作業を行う労働者以外の人に対して、保護具の使用を周知するなど...
ニュース 2023年10月、労働安全衛生規則の改正により足場点検者の指名が義務化されます
建設業では、高所からの墜落や転落災害による死亡事故の発生率が高く、その対策が急務とされていました。 今回の労働安全衛生規則の改正では、建設現場における足場からの墜落・転落防止対策が強化されます。本改正...
ニュース 2024年（令和6年）4月、化学物質管理者の選任が義務化されます
改正の概要 リスクアセスメント対象物を製造し、または取り扱う事業場で、化学物質管理者の選任が義務付けられます。 施行日 2024年4月1日 改正の背景・ポイント 化学物質を原因とする労働災害は年間45...
特集 再就職援助計画とは？提出に必要な資料等解説します
事業主は、事業規模の縮小により相当数の労働者が離職を余儀なくされるときは、「再就職援助計画」を作成し、公共職業安定所長の認定を受けなければならない 事業主は、地域の労働力需給に影響を与えるような大量の...
特集 人材採用に関する3つのポイントを解説します
労働市場を取り巻く様々な状況－新型コロナ感染症の拡大に伴う働き方の変化や労働人口の減少等、人材の流動性が高まり、従来の採用活動や雇用形態にも様々な課題がうまれています。自社の社風や企業カルチャーにあっ...
特集 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です
12月になり、今年も残すところ1か月となりました。12月と言えば忘年会！これまでコロナ禍で自粛していた忘年会を開催しようと計画している会社があるかもしれません。プライベートではクリスマスを楽しみにして...
ニュース 令和4年度｢全国安全週間｣が7月に実施、スローガンは？
厚生労働省は、7月1日（金）から7日（木）までを令和4年度「全国安全週間」とし、すべての働く方が安全に働くことのできる職場の実現などを呼びかける為、各職場での巡視やスローガンの掲示など、労働災害防止に...
ニュース くるみんプラスとは？不妊治療と仕事の両立を支援する新しい制度の内容と認定基準
くるみんプラスとは？不妊治療と仕事の両立に取り組む企業の認定制度 不妊治療を受けながら仕事を続けることは、多くの方にとって大きな負担です。通院回数の多さや精神面でのストレス、職場への理解や配慮が不足し...
特集 2021年、職場の衛生基準改正により照度基準が引き上げられました
2021年12月1日に公布された「事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令」により、職場における一般的な労働衛生基準が見直されました。この改正は、労働者の安全と健康を確保し、快適な作...