Q&A 会社の指示に従わない従業員に対して休職命令を出すことはできますか？ 会社の指示がパワハラにあたるとして、従わない従業員がいます。この従業員に対して、会社は休職命令を出すことはできますか？当社の就業規則には「その他会社が必要とみとめたとき」に休職命令を出せる旨の規定があ... 2023.07.18 Q&A
Q&A 始末書未提出の社員を減給処分にできるか 私たちの会社では、始末書を提出しない従業員がいます。この場合、未提出に対して減給処分はできるのでしょうか？ 始末書の未提出に対して減給処分を行うことは、法的には違法であり、無効とされる可能性が高いです... 2023.05.26 Q&A
Q&A 出勤停止と減給は、どちらが懲戒処分として重いですか？ A：懲戒処分として課される減給と出勤停止では、出勤停止の方が重い処分になります。 減給は、労務を提供しながら懲罰として賃金（労務の提供に対する対価）を一部減らす処分です。ただ、従業員の生活に大きな影響... 2023.03.07 Q&A
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