【特集】人事プロフェッショナルの福利厚生ガイド

「人事プロフェッショナルの福利厚生ガイド」は、株式会社労務研究所代表取締役の可児俊信様監修・執筆の元、経営の視点から福利厚生を見直し活用していこうという連載です。

発行：株式会社労務研究所

執筆者ご紹介

株式会社労務研究所　代表取締役
～福利厚生専門誌「旬刊福利厚生」を発行する出版社
千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科　教授
可児　俊信氏

公式HP：https://rouken.com/
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1996年より福利厚生･企業年金の啓発・普及・調査および企業・官公庁の福利厚生のコンサルティングにかかわる。年間延べ700団体を訪問し、現状把握と事例収集に努め、福利厚生と企業年金の見直し提案を行う。著書、寄稿、講演多数。

略歴

1983年　東京大学卒業
1983年　明治生命保険相互会社（現明治安田生命保険）
1988年　エクイタブル生命(米国ニューヨーク州)
1991年　明治生命フィナンシュアランス研究所(現明治安田生活福祉研究所)
2005年　千葉商科大学会計大学院会計ファイナンス研究科教授　現在に至る
2006年　㈱ベネフィット・ワン　ヒューマン・キャピタル研究所所長　現在に至る
2018年　㈱労務研究所　代表取締役　現在に至る

著書

「新しい！日本の福利厚生」労務研究所（2019年）、「実践！福利厚生改革」日本法令(2018年)、「確定拠出年金の活用と企業年金制度の見直し」日本法令（2016年）、「共済会の実践的グランドデザイン」労務研究所（2016年）、「実学としてのパーソナルファイナンス」（共著）中央経済社（2013年）、「福利厚生アウトソーシングの理論と活用」労務研究所（2011年）、「保険進化と保険事業」(共著)慶應義塾大学出版会（2006年）、｢あなたのマネープランニング」（共著）ダイヤモンド社（1994年）、｢賢い女はこう生きる」（共著）ダイヤモンド社（1993年）、｢元気の出る生活設計」（共著）ダイヤモンド社（1991年）

福利厚生表彰・認証制度『ハタラクエール』とは？

株式会社労務研究所様と、11の福利厚生事業者（金融機関、福利厚生アウトソーサー　等）は、福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施している、またはこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある企業・団体・自治体を表彰する制度、「ハタラクエール」を提供しています。
これまでに252法人が表彰・認証されており、有名企業も数多く表彰されています。（受賞法人リスト）
採用戦略が重要な経営課題となる中、自社の充実した福利厚生制度を求職者にアピールできる絶好の機会です。

エントリー料は不要ですので、これを機に、ご興味のある方はぜひエントリーしてみてはいかがでしょうか。

る方はぜひエントリーしてみてはいかがでしょうか。

なお、今年度の応募は1月末で締め切られました。
次回の応募受付は2024年10月からです。

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https://rouken.com/