法改正 2023年4月、障害者雇用対策基本方針の改正が行われる見通し
改正内容
令和5年2月24日、パブリックコメント「障害者雇用対策基本方針を定める件（案）」が公示されました。
障害者雇用対策基本方針は、障害者の社会参加促進のための施策として、障...
障害者雇用
法改正 
法改正 障害者雇用促進法施行規則の改正により、除外率が引き下げられます。
改正の内容
障害者雇用促進法の改正により、令和6年4月から民間企業の障害者雇用率が段階的に引き上げられます。この改正にともなって、法定雇用率の算定における除外率が100分の10ずつ引き下げる旨...
法改正 2022年秋に障害者雇用率の対象見直しの予定
厚生労働省は、障害者雇用促進法に基づいて企業に義務付けられている、障害者の法定雇用率について、週20時間未満で働く精神障害者をカウントする方針を固めました。
6月に開催された労働政策審議会障害...
コラム ロクイチ報告とは？提出期限や注意点をわかりやすく解説
6月に入り、各事業所様へロクイチ報告の報告書用紙が届き始めている頃ではないでしょうか。年に一度しかない手続きの為、「そもそもロクイチ報告って？」というご担当者様も多いかと思います。この記事では、ロク...