法改正 雇用保険の新型コロナ特例が令和5年5月7日で終了する見通し
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2023年改正
法改正 
法改正 2023年10月、労働安全衛生規則の改正により足場点検者の指名が義務化されます
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コラム 月途中が賃金締切日で3月と4月をまたぐ場合の60時間超の時間外労働の計算方法
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法改正 2023年3月、国民年金保険料の免除申請で過去に同一の離職票を添付している場合は省略可能へ
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法改正 2023年6月、中小事業主が行う事業に従事する者等の労働災害等に係る共済事業に関する法律が施行されます
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法改正 2023年（令和5年）4月、給与のデジタル払いが解禁されます
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法改正 2023年（令和5年）4月、出産育児一時金が50万円に引き上げへ
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法改正 厚生労働省が障がい者の法定雇用率見直し 2段階で引上げへ
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