賃金

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パート従業員の「年収106万の壁」解消のため、キャリアアップ助成金50万円を支給の方針

政府がパート従業員の「年収106万」の壁を撤廃するため、キャリアアップ助成金50万円を支給する方針であることが明らかになりました。 今回は、年収106万の壁や助成金について説明をします。 ...
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2023年(令和5年)8月31日、企業の最低賃金引き上げを支援する「業務改善助成金」が拡充されます

厚生労働省は2023年(令和5年)8月31日をもって、企業の賃上げをサポートする「業務改善助成金」の制度を一層充実させると発表しました。 この変更により、さらに多くの企業がこの助成金を活用する...
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2023年10月、東京都の地域別最低賃金は41円引き上げの1,113円になる見通し

2023年8月、東京地方最低賃金審議会は、東京労働局長に対して、最低賃金を41円引き上げることが適当であると答申を行いました。 その結果として、2023年10月以降の東京都の最低賃金は、41円...
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賃金不払が疑われる事業場に対する監督指導結果(令和4年)が公表されました

27日、厚生労働省から賃金不払いが疑われる事業場に対する労基署の監督指導の結果が公表されました。 対象期間は令和4年1月1日~令和4年12月31日で、それ以前は100万円以上の賃金不払い事案の...
Q&A

退職した従業員が会社の備品を返却しない場合に賃金から控除できるか

お世話になっております。私たちの会社では、従業員が退職した場合に貸与しているパソコンが返却されないケースがありました。最後の賃金からパソコン代を差し引くことは可能でしょうか? ご質問の...
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