令和6年能登半島地震による被災者支援:経済上の理由によって、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合、雇用調整助成金の利用ができます。

このたび、能登半島で地震が発生し、多くの方が被害に遭われました。心よりお見舞い申し上げます。この地震によって、多くの尊い命が犠牲になっていることに対し、心からお悔やみ申し上げます。

さて、今回の能登半島地震による経済上の理由により、「事業活動の縮小」を余儀なくされた場合、雇用調整助成金の利用が可能です。
コロナ禍でも大変多く利用された制度であり、ご存じの方も多いと思いますが、コロナ禍では特例が適用され制度が大幅に拡充、緩和されておりました。

しかし、現在は通常期の制度に戻されており、コロナ禍での利用しやすい制度とは異なります。
過去の事例から鑑みると、能登半島地震による特例が発出される可能性は高いですが、2024年1月5日現在そういった情報は出ておりません。

SATO社会保険労務士法人では、随時情報を収集しておりますので、確認次第皆様に速やかに発信いたします。
現状の制度とコロナ禍での特例をまとめましたので、今後考え得る特例制度の参考としていただければ幸いです。

【雇用調整助成金のコロナ時との比較表】


人事・労務でお悩みなら是非ご相談ください

私たちは、クライアント数5500社・従業員数880名を超える業界最大級の社労士事務所です。SATO-GROUPでは、従業員数5万人を超える大企業から、個人事業主の方まで幅広いニーズにお応えしております。全国に6か所の拠点を設置し、日本全国どこでも対応が可能です。社会保険アウトソーシング・給与計算・労務相談・助成金相談・就業規則や36協定の整備など、人事・労務管理の業務をトータルサポート致します。

人事・労務管理の業務効率化をご希望の方、現在の社労士の変更をご検討の方、人事担当者の急な退職や休職などでお困りの方はぜひお気軽にご相談ください。

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!
目次