2019年4月に施行された働き方改革関連法において、時間外労働の上限規制の適用については、運送・建設業では5年間猶予されていますが、適用される2024年まで残り2年となりました。
概要の把握と適応するための準備は早いに越したことがなく、影響力の大きさから「2024年問題」とも言われているほどです。
来る2024年問題を見据えた情報収集を通じて、個社の課題を発見し、具体的な打ち手を議論するきっかけを提供いたします。
ご検討の第一歩の場としてお気軽にご参加ください。
日時；3/10（木）14：00～15：00＜定員100名様＞
主催；SATO社会保険労務士法人、株式会社SmartHR様
※※申し込み方法は以下のURLよりご確認ください。
【運送・建設業界向け】いま、知っておきたい！「2024年問題」解説セミナー- 時間外労働の上限規制適用は何をもたらすのか-（3月10日） | SmartHR｜シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
本セミナーは終了いたしました。たくさんのお申し込みありがとうございました。 開催概要 2019年4月に施行された働き方改革関連法において、時間外労働…詳しく見る
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