【終了】【セミナー】【運送・建設業界向け】いま、知っておきたい!「2024年問題」解説セミナー -時間外労働の上限規制適用は何をもたらすのか-」

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2019年4月に施行された働き方改革関連法において、時間外労働の上限規制の適用については、運送・建設業では5年間猶予されていますが、適用される2024年まで残り2年となりました。
概要の把握と適応するための準備は早いに越したことがなく、影響力の大きさから「2024年問題」とも言われているほどです。
来る2024年問題を見据えた情報収集を通じて、個社の課題を発見し、具体的な打ち手を議論するきっかけを提供いたします。

ご検討の第一歩の場としてお気軽にご参加ください。

日時;3/10(木)14:00~15:00<定員100名様>

主催;SATO社会保険労務士法人、株式会社SmartHR様

※※申し込み方法は以下のURLよりご確認ください。

【運送・建設業界向け】いま、知っておきたい!「2024年問題」解説セミナー- 時間外労働の上限規制適用は何をもたらすのか-(3月10日) | SmartHR|シェアNo.1のクラウド人事労務ソフト
開催概要  2019年4月に施行された働き方改革関連法において、時間外労働の上限規制の適用については、運送・建設業ほか一部の業界では5年間猶予されてい…詳しく見る
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